خیرین سلامت
خیرین سلامت
tums
  • تاریخ انتشار : 1404/03/06 - 08:17
  • تعداد بازدید کنندگان خبر : 16
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

نشست هم اندیشی مدیریت خیرین سلامت دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف تقویت ساختار و راهبردهای مدیریت خیرین

در نشست هم اندیشی مجموعه مدیریت خیرین سلامت دانشگاه با دکتر حسن حمزه زاده، بر ضرورت ساختارمندی فعالیت های خیرین سلامت و بهره گیری از تجربیات میدانی برای ارتقای مشارکت های مردمی در دانشگاه تأکید شد.

 

به گزارش روابط عمومی مدیریت خیرین سلامت دانشگاه علوم پزشکی تهران; نشست هم‌اندیشی با هدف تقویت ساختار و راهبردهای مدیریت خیرین سلامت دانشگاه علوم پزشکی تهران، روز دوشنبه ۵ خرداد ۱۴۰۴ با حضور دکتر حسن تأمینی مدیریت خیرین سلامت، اعضای مجموعه و دکتر حسن حمزه‌زاده، مدیرعامل انجمن حمایت از بیماران بیمارستان شریعتی، در دفتر مدیریت خیرین سلامت دانشگاه برگزار شد.

در ابتدای این نشست، دکتر حسن تأمینی با تقدیر از زحمات و خدمات ارزشمند دکتر حسن حمزه‌زاده در عرصه حمایت از بیماران و جذب مشارکت‌های مردمی، ضمن تأکید بر ضرورت ساختارمند شدن فعالیت‌های خیرین در سطح دانشگاه، خواستار انتقال تجربیات ارزشمند وی به مجموعه دانشگاه شد.

دکتر حسن حمزه‌زاده در سخنانی، ضمن تشریح فعالیت‌ها و مسیر شکل‌گیری انجمن حمایت از بیماران در بیمارستان شریعتی، ۲ پیشنهاد کلیدی مطرح نمود: نخست، راه‌اندازی بنیاد حامیان دانشگاه با هدف ایجاد یک نهاد مرکزی برای ساماندهی مشارکت‌های مردمی؛ دوم، تشکیل انجمن‌های حمایت از بیماران در تمامی بیمارستان‌های دانشگاهی برای پوشش‌دهی مناسب‌تر نیازهای بیماران و تسهیل ارتباط با خیرین. وی همچنین اشاره کرد که فرآیند تصویب و تأسیس بنیاد حامیان به سرانجام رسیده و اقدامات اجرایی آن در دست پیگیری است. 

در ادامه نشست، مدیریت خیرین سلامت با تأکید بر ضرورت تربیت نیروهای توانمند، همدل و متعهد برای تعامل مؤثر با خیرین و حفظ و تقویت ارتباطات پایدار با آنان، از دکتر حمزه‌زاده خواست تا با بهره‌گیری از تجربیات ارزنده سال‌های فعالیت خود، راهکارهایی عملی و اثربخش را در این زمینه با همکاران به اشتراک بگذارد.

دکتر حسن حمزه‌زاده در پاسخ، رمز موفقیت در ارتباط با خیرین را «اعتمادسازی، شفافیت در عملکرد، توجه به کرامت خیرین و ایجاد حس تعلق در خیرین نسبت به مراکز درمانی» دانست و افزود که توسعه این فرهنگ نیازمند آموزش، انگیزش و ساختارسازی درون‌سازمانی است.

 

  • کد خبر : 298508
مدیر سایت
تهیه کننده:

مدیر سایت

تصاویر

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

ارسال نظر

نظر خود را وارد نمایید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
کمک آنلاین
از من بپرسید ...